Kaikki blogit puheenaiheesta Yhteiskuntasopimus Sipilä

Valtakunnansovittelijan paha munaus

 

Valtakunnansovittelijan paha munaus

 

Valtakunansovittelija Minna Hellle tukee Lännen Medialle antamassaan lausunnossa yksiselitteisesti             EK:n työaikavaatimuksia ja lain muuttamista sen mukaisesti.

 

”Helle sanoo Lännen medialle, että yhteiskuntasopimusta ei synny ilman työaikojen rukkausta.”                  (MTV-uutiset 19.8.) !

 

Hallitukselle oppia kantapään kautta

 

HALLITUKSEN MAFIA-UHO LÄSSÄHTI - HYVÄ NIIN

 

”Sipilän uhkaus: Yhteiskuntasopimus tai rajut leikkaukset” (IL 27.5.)

 

Juha Sipilän (kesk.) työmarkkinoiden keväinen mafia-uho on lässähtänyt kuten raaka vanukas. Siitä on nyt ryppyiset kuoret jälellä. Tämä oli hyvin odotettua; ei yllätys.

 

Sipilän alokasmainen uho teilattiin mediassa ankarasti. MTV-uutiset rinnasti sen mafia-kiristykseen ja Sipilän mafiapomoksi, jonka sanelemista ehdoista ei voi kieltäytyä.

 

Kehitysehdotuksia tarjotulle yhteiskuntasopimukselle

Tällä viikolla taistellaan yhteiskuntasopimuksen aikaansaamiseksi, jossa työntekijäpuoli saa keppiä ja työnantajat porkkanaa. Työntekijäpuoli ei peräänny, koska saavutetuista eduista on vaikea luopua. Luotto työnantajapuoleen ei ole korkealla, koska osakkeenomistajien osingot ovat menneet työpaikkojen edelle. Varsinkin kun Suomeen syntyneistä uusista työpaikoista lähes kaikki syntyvät pk-yrityksiin. Työnantajapuoli tuskin suostuu parantamaan keskimääräisesti eurooppalaista heikompaa irtisanomissuojaamme, koska se luottaa porvarihallituksen tukeen.

Tulospalkkioiden hyöty on kyseenalainen – kuka uskaltaa luopua niistä?

Työelämän etiikka, huippujohtajien veropakolaisuus, johtajien palkat, yhteiskuntasopimus, työnantajien vaatimukset ja työntekijöiden edut ovat hyvinvointiyhteiskuntamme tulevaisuuden kannalta tärkeitä keskusteltavia aiheita.

 

Kehitys teollisesta yhteiskunnasta nykyiseen tieto- ja palvelupainotteiseen globaaliyhteiskuntaan on vaikuttanut laajasti työn tekemiseen ja sen teettämiseen. Koko ajan kehittyvä teknologia, uudet toimintatavat ja uudenlainen osaaminen haastavat niin työnantajaa kuin työn tekijääkin asemoitumaan markkinoilla uudelleen.

Onko nykypäivän suomalainen itsekäs ja keskustelukyvytön?

Mikä tahansa aihe otetaankin käsittelyyn, niin syy on aina siinä vastapuolessa. 

Yhteiskuntasopimusta tehdään koska työntekijät saavat liikaa. Lapsille käy huonosti koska lastensuojelulla ei ole resursseja. Valtiotalous on kuralla kun julkisen puolen kustannukset ovat kasvaneet suhteessa vientituloihin. Ulkomaalaisten Suomeen integroituminen vaarantuu kun integroitumisesta puhutaan kriittisesti. Johtajat joutuvat muuttamaan etelään kun Suomen valtio on ahne veronkerääjä. 

Kaikki huutavat vääryydestä. Keskustelu ja ymmärtäminen puuttuu.

Palkkaratkaisun olisi pitänyt olla maltillisempi

Työmarkkinakeskusjärjestöjen sopiman palkkaratkaisun olisi pitänyt olla vielä maltillisempi! Palkkoja olisi voinut vaikka alentaa. Palkan alennus olisi taas voitu kompensoida palkkaveron kevennyksellä ostovoiman ja kotimaisen kysynnän turvaamiseksi.

Vasemmisto & ay-liike järjestää syksyksi rähinät?

Vasemmisto aikoo ”radikalisoida demokratiaa” syksyllä

Pikkulinnut – nuo kaupunkien mainiot tiedonvälittäjät - kertoivat minulle, että jotkut tahot eivät ole tyytyväisiä vaalitulokseen ja aikovat jonkinlaista muutosta tilanteeseen.

Oikein kunnolla.

Pääkaupunkiseudun poliittisiin juoruihin ja lentopuheisiin kannattaa aina suhtautua epäluulolla. Juttuja riittää yhtä runsaasti kuin olutta riittää hanassa.

Poistaisiko työtuntien lisääminen talousongelmat?

Sipilän, Stubbin ja Soinin hallitus vaatii työntekijöitä luopumaan lomistaan ja tekemään ilmaiseksi 100 työtuntia nykyisen työaikansa lisäksi. Hallitus painostaa palkansaajajärjestöjä suostumaan tähän miljardin lisäleikkauksien ja lähes 500 miljoonan euron veronkorotusten uhalla.

Tosin Sipilän "uuden" poliittisen kulttuurin mukanaan tuoman kielenkäytön mukaan ei saa puhua leikkauksista vaan ainoastaan uudistuksista.

Herää kysymys, ovatko mainitut vaihtoehdot Suomen talouden kannalta yhdenvertaisia ja miten ne vaikuttavat talouden dynamiikkaan.

Korporaatioyhteiskunnan kohtalonpäivä?

 

”Yhteiskuntasopimusneuvotteluissa” ratkaistaan korporaatioiden asema. Jos sopimus syntyy, vahvistetaan ja jatketaan, kuten ennenkin tavalla, jossa todellinen valta jaetaan kansan valitseman eduskunnan ja edunvalvontajärjestöjen kesken. Edunvalvontajärjestöistä tärkeimmät ovat työmarkkinajärjestöt. Hallitus olisi tältä pohjalta peruspunamulta.

Toimituksen poiminnat

Julkaise syötteitä